Nu e niciun dubiu ca majoritatea persoanelor din STAFF au un trecut in spate cand vine vorba de experienta in roleplay, insa daca o sa ocupe aceleasi pozitii la nesfarsit, comunitatea nu poate avea un viitor. Au aparut atatia oameni care au vrut sa aduca o schimbare pe server, sa reimprospateze atmosfera, au venit cu idei unice, faine, creative --- ce au primit in schimb? Multa ignoranta si nepotism.
In scurt timp de la deschidere a disparut placerea de a mai face roleplay, cred ca suntem multi care ne-am trezit in ipostaza de a intra pe server doar pentru a mai face un post sau pentru a arata celorlalti playeri ca factiunea din care facem parte inca ''activeaza'', fara niciun chef de joaca. Au fost cateva factiuni excelente care s-au inchis prematur, motivul? N-au primit oportunitatea de a isi arata valoarea, fiindca ''noua echipa'' din STAFF traia in trecut si oferea sprijin doar veteranilor, celor care au reusit in trecut sa realizeze cate ceva pe comunitate, chiar daca in prezent implicarea in activitatile comunitatii si calitatea roleplay-ului lasau de dorit.
Eu unul propun ca serverul sa intre in mentenanta timp de cateva saptamani; timp in care sa se reorganizeze toata echipa STAFF-ului, FM-ul, factiunile guvernamentale, echipa de mapping si regulamentul factiunilor. Aduceti cateva imbunatatiri pe ici-colo, implementati cateva sugestii acceptate de comunitate si incercati sa priviti in exterior si sa acceptati perspectivele oamenilor noi pe comunitate, pentru ca ei sunt viitorul.